Den wohl größten Teil des Lebens verbringen Menschen mit ihrer Arbeit. Es kann also vielfältige Anlässe für unterschiedlich Auffassungen zwischen Unternehmen und Arbeitnehmer geben. Denken Sie nur an Corona und daraus resultierende Veränderungen des Arbeitsumfeldes.
Die ganze Klaviatur des Individual- und Kollektivarbeitsrechts spielen wir virtuos – mit gütlicher Einigung im Fokus. Wenn es aber zum Streit kommt, sind wir eine sehr harte Nuss.
Damit Sie für alle Situationen gut gerüstet sind, gestalten wir rechtssichere Arbeitsverträge und stehen auch schon dann an Ihrer Seite, wenn sich arbeitsrechtliche Themen am Horizont abzeichnen.
Viele wichtige Fragen in Bezug auf Arbeitsrecht entstehen dort, wo umstrukturiert wird, Veräußerungen oder Stilllegungen anstehen. Als verlässlicher Begleiter klären wir das mit den Betriebsräten, aber auch mit Stakeholdern und anderen Interessensvertretern. Lassen Sie uns nur machen: Interessensausgleich oder Sozialpläne gehören zu unseren Spezialitäten.
Es geht auch um Fußangeln in Lieferverträgen, gerne versteckt im „Kleingedruckten“: Häufig gibt es Fehlvorstellungen über den vermuteten Gleichlauf von Haftung und Deckung oder den Geltungsbereich der Produkthaftpflichtversicherung. Versäumt man es, bei der Vertragsgestaltung frühzeitig alle Fragen zu berücksichtigen, kann das sogar dazu führen, dass der Versicherung gar nicht leisten muss – ein Desaster!
Dies ist in dieser Komplexität für Sie sicher auch neu. Deshalb stellen wir mit Ihnen die Weichen präventiv und sichern Sie so wirklich ab.