"Unsere Muttergesellschaft ist Systemlieferant für sämtliche Automobilhersteller in Europa und betreibt mehrere Produktionsstandorte in Deutschland, Südafrika und USA. In den Jahren 2005/2006 mussten über 250 von ca. 1.600 Arbeitsplätzen abgebaut werden. Auch weitere, in 2007 ergriffene Maßnahmen brachten nicht den gewünschten Erfolg. In 2008 sollten weitere 350 Arbeitsplätze abgebaut werden. Über das Info-Institut haben wir eine Berater-Empfehlung erhalten, die sich für unsals Glücksgriff erwiesen hat: Herrn Eisenbeis haben wir es zu verdanken, dass wieder konstruktive Gespräche zwischen Vorstand und Betriebsrat stattfanden. Als Betriebsratsvorsitzender, der schon sehr viele solcher Sitzungen zu führen hatte, kann ich heute sagen, dass ich noch nie einen Berater für das Betriebsratsgremium gewinnen konnte, der ein so großes Fachwissen und Talent zur Verhandlungsführung in sich vereinen konte. Ihm ist es nach kurzer Zeit gelungen, die verhärteten Fronten zu klären und Vorstand und Betriebsrat zur Rückkehr an den Verhandlungstisch zu bewegen. Nur deshalb war es möglich, die drohende Insolvenz abzuwenden. Lösungsansatz war die Erarbeitung eines neuartigen Konzepts, wonach eine eigenständige Personaldienstleistungsfirma gegründet wurde, die eine Personalauffanggesellschaft einerseits sowie eine Personalvermittlungsgesellschaft andererseits in sich vereint. Dieses Lösungskonzept ist heute bei vielen Firmen ein Thema von großem Interesse - wie wir durch Anfragen von Geschäftsführern und Personalchefs namhafter Unternehmen wissen. In diesem Zusammenhang ist es mir wichtig, zu erwähnen, dass Herr Eisenbeis neben namhaften Persönlichkeiten wie Bundestagsabgeordneten, Landrat und Oberbürgermeistern in den Beirat des neu gegründeten Unternehmens berufen wurde."